多样化系统服务,满足企业全流程业务场景
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人事管理系统
人事管理系统为企业提供组织员工管理、招聘流程、薪酬核算、风险监控等HR全流程业务场景解决方案,快速提升管理效率。
培训管理系统
企业培训学习SAAS系统,海量在线课程资源,全方位赋能企业培训学习,助力员工全周期成长,有效提升人才与企业的竞争力。
电子签
电子合同签署平台为企业提供安全、具有法律效力的智能电子合同管理一体化解决方案,助力企业提升运营效率,降低成本。
薪税/财务系统
薪税/财务系统为企业提供薪资核算、个税申报、社保公积金管理、财务管理等一站式服务,帮助企业有效提升组织效率。
您是否也遇到了这些问题
传统人事管理依赖人工操作,面临效率瓶颈
传统模式下,HR从考勤、排班、加班到薪资计算,均需花费大量时间处理重复性工作,且中间涉及大量数据,极易出现错误,面临效率瓶颈。
数据缺乏准确性及时性,决策滞后性明显
员工信息分散在各个分公司与各个部门,容易形成数据孤岛,人工统计容易出现数据不一致与准确性低的问题,决策依赖经验,缺乏及时有效的数据支撑,滞后性明显。
隐形运营成本高,导致核心人力资源错配
数据人工核对与纠错流程,不仅推高运营成本,更稀释了HR部门本应创造的战略价值,导致核心人力资源错配,战略人才管理举措难以推进,降低整体人力资源投资回报率。
市场系统服务商种类多,企业甄选成本高
企业对于系统有不同的个性化需求,难以快速从市场中挑选出与企业需求适配的服务商,致使HR大量的时间成本消耗在对比服务商环节中。
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服务商类型齐全,
支持多模块系统需求
平台入驻服务商可提供招聘、考勤、薪资、绩效、培训、薪税、合同签署等多个模块的系统服务,在多场景下保持数据一致性,支持定制及接口对接,满足企业多样化需求。
需求精准垂直曝光,
助力双方高效对接
企业一键发布需求,平台免费推送需求信息至匹配的系统服务商,助力企业与服务商高效对接合作,可按需提供系统服务的服务商火速响应直联企业
服务商主动对接,
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